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正规娱乐网址导航诚聘高层次人才公告

时间:2019-06-23 16:08:45  作者:  点击:

一、学校概况

山西财经大学始建于1951年,是一所历史悠久、特色鲜明的高等学府,坐落于国家历史文化名城、山西省省会太原市。60多年来,学校弘文励教,薪火相传,为国家和社会培养了22万余名各类人才,为国家和山西经济社会发展做出了重要贡献。

学校以经济学、管理学、统计学、法学学科为优势和特色,推进经、管、法、文、理、工、教、艺等学科协调发展。现设有21个教学单位、10个实体型科研机构和31个非实体型科研机构,拥有4个省级重点学科、5个省级重点建设学科,5个省级人文社科重点研究基地,1个省级协同创新中心, 1个“1331工程”优势特色学科、优势学科攀升计划项目、服务产业创新学科群建设计划项目、重点创新团队。现有1个博士后科研流动站,4个一级学科博士学位授权点,8个一级学科硕士学位授权点,4个二级学科硕士学位授权点,16个专业硕士学位授权点,56个本科专业,5个国家级特色专业,3个山西省普通高等学校优势专业,7个山西省普通高等学校特色专业,2个山西省普通高等学校优势特色专业,11个山西省普通高等学校本科品牌专业,15个本科专业拥有双学士学位授予权。

学校现有教职工1700多人,其中专任教师1000多人,教授、副教授近500人,具有博士学位教师近500人。有享受国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、山西省青年三晋学者、山西省学术技术带头人、省级中青年学科学术带头人等近36人。此外,学校还聘请了30余名国内外知名专家学者担任客座或兼职教授,200余名校外研究机构的专家学者和著名企业家担任硕士研究生校外指导教师。学校具备培养学士、硕士、博士和博士后的完整教育体系,现有本科生1.7万余人,硕士研究生近4000人,博士研究生近200人,继续教育学生1.06万人,各类留学生近30人。

二、学院概况

正规娱乐网址导航是2002年经山西省人民政府批准(晋政函[2002]151号)、中华人民共和国教育部许可(中外合作办学许可证号:MOE14DEA02DNR20020037O),由中国山西财经大学和德国埃森经济管理应用技术大学(FOM)联合举办的本科层次的中外合作办学机构。2007年2月,正规娱乐网址导航顺利通过教育部复核验收;2016年10月,顺利通过教育部中外合作办学评估。

正规娱乐网址导航设金融学、会计学、工商管理、市场营销四个本科专业,学制四年,采用“3+1”(三年国内、一年国外)的合作办学模式。学生在规定修业年限内,修完人才培养方案和教学计划规定的全部内容,成绩合格,将授予德国埃森经济管理应用技术大学(FOM)的学士学位,并颁发山西财经大学本科毕业证书,符合山西财经大学学士学位授予条件的,将授予山西财经大学学士学位证书。

目前,正规娱乐网址导航共有在校生1146人左右。学院不断注重内涵建设,优化课程设置,创新教育教学方法,教学质量得到很大提高。学生在全国大学德语四级考试中一次性通过率高达80%左右,远超全国平均水平;学生考研率近三年均达50%以上,分别被德国、英国、加拿大、日本等国内外知名高校录取继续攻读硕士研究生。其余毕业生成功受聘于国内外大型企业、各类德资外资企业、各大银行等中外知名企业,表现出良好的职业素养、扎实的专业功底及突出的国际化教育背景优势,受到社会及用人单位的一致好评。

正规娱乐网址导航作为山西省唯一一家中外合作办学机构,办学十七年来,已形成了自己独有的办学特色:充分依托两校的经济管理类优质教育资源,办学成效明显;致力于实现中西方教育理念的交叉和融合,积极营造国际化氛围,突出培养学生的实际工作能力;采用独特的“渐进式”教学模式;注重营造“浸泡式”德语氛围,提升学生“专业+语言”的就业优势。

正规娱乐网址导航将继续遵循国际高等教育规律,全面贯彻党的教育方针,秉承“修德立信、博学求真”的校训精神,践行“以海纳百川之胸怀,融中西文化之精粹”的院训,充分依托山西财经大学和FOM大学雄厚的优质教育教学资源,围绕“小规模、高水平、大品牌”的发展目标,本着国际化的教育理念,凭借全球化的视野,不断提高教育教学质量,提升办学水平,努力创建“国内领先、国际有影响力”的中外合作办学品牌,培养具有国际化教育背景的应用复合型高级专门人才,为服务地方经济建设,促进中德两国经贸往来做出新的贡献!

三、招聘人才岗位及要求

为了进一步促进学院跨越发展,创造中外合作办学品牌,正规娱乐网址导航现面向海内外诚聘德语语种或者具有德国留学背景的获得博士学历学位的经济学类、管理学类博士、博士后。

第一学历为国家统招全日制本科,近三年以第一作者至少发表1篇B1级论文或者导师第一作者、本人第二作者发表2篇以上B1级论文(期刊级别认定参照附件1),年龄原则上不超过35周岁,科研成果突出的可适当放宽。

四、招聘人才待遇及任务

一旦被录用,学校将给予安家费(税后,含购租房补贴)40万元人民币,科研启动费40万元人民币,入职前三年享受校内讲师二级标准(具有副教授职称者享受副教授三级标准),其后执行本人所聘岗位等级标准。

新引进的高层次人才,在正式上岗后发放1/2安家费、科研启动费(科研启动费划入本人科研经费卡),剩余1/2在第二个聘期考核时按照任务完成情况予以发放。符合山西省、太原市有关高层次人才引进政策的,学校为其申请落实相关待遇。

新引进的高层次人才原则上聘为科研教学型教师,并按照学校有关规定和招聘单位要求完成教学和科研任务。学校实行“六年两个聘期”总考核制度,每三年为一个聘期。在校最低服务期为6年,每3年须发表A级论文1篇、立项主持A级项目1项;或发表A级论文3篇。

五、招聘程序

(一)提交材料

应聘人员向招聘单位提交如下材料:

1、提交各学历阶段的学历学位证书(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书)原件及复印件,专业技术职务任职资格证书及聘任文件、学术荣誉证书等原件及复印件,科研成果原件及复印件、就业推荐表等材料。

2、提交《山西财经大学人才引进应聘申请表》(见附件2)。工作设想栏要求内容详实明确,列明预期目标和经费计划。学术科研页单独附页。

3、学术科研页单独附页具体要求:

(1)仅填写符合人才引进条件的学术科研成果,不符合条件的成果无需填写,也无需提供材料。

(2)学术科研材料复印件应包括封皮、目录及正文,外文还需检索报告。

(二)资格审查

人事处对招聘单位资格初审合格的应聘人员进行资格复审。

(三)综合面试

招聘单位对资格复审合格的应聘人员进行综合面试,重点考察其思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力。面试组成员一般不少于5人,由招聘单位党政负责人、学科带头人、教授代表等组成,必要时可邀请学校教指委成员、校内外专家或师生代表参加。

招聘单位将通过面试拟引进人才的综合考察报告、面试组成员考察意见表,本人填写的《山西财经大学高层次人才引进应聘申请表》及提交的相关证书、科研成果等复印件(加盖招聘单位公章),一并报人事处。

(四)确定聘用

人事处牵头,组织相关部门对招聘单位提交的考察材料进行审核认定,并结合学校学科建设需要和人才队伍状况,提出是否引进的意见,报分管人事工作的副校长和校长审批。

(五)考察体检

学校对审批同意引进的高层次人才进行考察和体检,考察按照上级部门相关规定执行;体检由学校确定医院,体检标准按照《山西省申请教师资格人员标准及办法(修订)》执行。

(六)公示

人事处将考察、体检合格人员在学校网站上进行公示,公示期为七个工作日。

(七)办理聘用手续

对公示无异议的人员,由人事处负责办理有关聘用手续,明确双方的权利义务。

六、联系方式

联系单位:正规娱乐网址导航

联系人: 蔡老师

联系电话:0351-7666763

通讯地址:中国·山西省太原市小店区坞城路696号

邮政编码:030006

招聘邮箱:sxcdzdxy@163.com

附件1【山西财经大学科研成果管理办法】

附件2【山西财经大学人才引进应聘申请表】

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